Notre Charte

La priorité d’OLYMPE SERVICES et la reconnaissance du management de l’environnement comme une des priorités de l’entreprise et comme un facteur déterminant du développement durable par l’établissement de politiques, programmes et de pratiques saines de ses activités sur le plan environnemental.

La protection et la mise en valeur du milieu naturel ainsi que du paysage

OLYMPE SERVICES participe à la préservation du paysage en consommant du papier recyclé (actuellement 35% de nos consommations), ainsi que le tri sélectif du papier sur notre agence.

La préservation des ressources naturelles

OLYMPE SERVICES s’engage à limiter les polluants chimiques :
– par l’utilisation de produits certifiés bio dégradable à 90% et de produits écolabels, nous interdisons formellement les produits CMR (Cancérigènes, Mutagènes, Reprotoxique).
-par l’acquisition d’autolaveuse équipée de générateur d’OZONE permettant ainsi de travailler à l’eau ozonisée. L’objectif étant de limiter au maximum la consommation d’eau et de produit chimique sans oublier les fonctions principales de nettoyer, décaper , désinfecter…

OLYMPE SERVICES s’engage à limiter ses consommations d’eau :

par l’utilisation de lingettes microfibres* (actuellement tous nos chantiers sont équipés) qui est très économique par rapport à des éponges traditionnelles. Sensibilisation de l’ensemble des agents pour participer à la préservation des ressources en eau par des mises en situation sur site. Education, formation et motivation des agents dans l’exécution de leurs activités dans le cadre responsable vis-à-vis de l’environnement

Actuellement OLYMPE SERVICES améliore sa maîtrise des déchets par la mise en place du tri sélectif sur notre agence, ainsi que la diminution des emballages par l’achat de produit par bidon de 5L et non par dosette ou bidon de 750ml, l’utilisation de produits concentrés en conditionnements plus petits permette d’optimiser les déchets d’emballages. Tous les déchets valorisables que produit OLYMPE SERVICES dans ses activités son déposer dans les PAV (Point Apport Volontaire pour papier, carton, plastique, verre etc.) présent sur l’ensemble des communes où intervient nos équipes.

Pour maîtriser les rejets de gaz à effet de serre (principalement les véhicules dans notre activité), OLYMPE SERVICES met en place la maîtrise de ses consommations de carburants, l’optimisation des livraisons de matériels et produits par la mise en place d’itinéraire de livraison pour la distribution.

La société OLYMPE SERVICES affiche pleinement sa volonté de s’inscrire dans une démarche forte d’action d’insertion depuis sa création en 2006, ce qui lui à prévalu d’être récompensée du trophée de l’emploi en 2008

Olympe Services Trophée de l’Emploi 2008

Le fort développement du chiffre d’affaire, l’accroissement exponentiel du nombre de salariés ainsi que toutes ses actions dirigées vers les œuvres sociales (action d’insertion) depuis 3 ans ont été récompensées par la distinction pour l’année 2008 des trophées de l’emploi des Bouches-du-Rhône.

OLYMPE SERVICES a orientée ses priorités vers les populations les plus exposées par des actions fortes auprès de ses partenaires.

La qualité de notre recrutement repose sur le partenariat que nous développons au quotidien avec les acteurs sociaux sur l’ensemble du réseau que nous couvrons.

Cette mission quotidienne fait partie intégrante de la fonction de notre assistante Mais mobilise tous les acteurs de la société.

OLYMPE SERVICES a orientée ses priorités vers les populations les plus exposées par des actions fortes auprès de ses partenaires

La qualité de notre recrutement repose sur le partenariat que nous développons au quotidien avec les acteurs sociaux sur l’ensemble du réseau que nous couvrons.

Cette mission quotidienne fait partie intégrante de la fonction de notre assistante Mais mobilise tous les acteurs de la société.

Les populations les plus exposées

• Les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans
• Les demandeurs d’emploi de longue durée
• Les demandeurs d’emploi bénéficiant de minima sociaux.
• Les travailleurs handicapés
• Les jeunes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.
• Les jeunes peu ou pas qualifié.

Nos partenaires

• ANPE
• Bureau de l’emploi local de septèmes les Vallons et d’Aix en Provence
• INHNI : Organisme de formation professionnel de la propreté.
• A.D.I pour les travailleurs handicapés
• S.I.A.E (Le chêne vert) Atelier protégé.
• EMERGENCE. Facilitateur de la clause sociale (en contact)

OLYMPE SERVICES participe également à des FORUM EMPLOI sur Marseille ou Aix en Provence